核心理念：求实创新、诚信高效
公司以“客户满意是我们生存的根本”为企业宗旨；以“一流的效率、一流的质量、 一流的服务”为企业精神；以“团结协作、爱岗敬业、求实创新、诚信高效”为员工的工作准则；严格按照国家法律法规开展设计业务。
人才政策：视员工为宝贵资源，搭建人才大平台
实施人才战略、健全用人机制、优化人才队伍建设；做到识才、惜才、用才、爱才，成就有才之人，为实现公司发展目标做出更多贡献。
环保绿色安全：安全、绿色、节能、环保是永远的主题
树立安全意识，为客户安全负责，有高度的责任感。必须遵守法律规范，保证产品质量。树立节约资源，减少污染，保护环境。设计节约型的建筑作品，创建节约型的文明单位。
质量观：质量是生命
质量是公司生存发展的基石。产品质量取决于设计生产过程中每个环节的质量，最终掌握在每个员工的手中。优秀的作品是每个员工精益求精的结晶。
服务观：服务创造价值
市场竞争优势不仅来源于高品质的产品，更取决于高品质的服务。服务同样可以创造高附加值。满意的服务可以创造满意的客户，客户的满意是最佳的广告。好的服务是一种无价的投资，而产出却是有价值的。
市场观：做精品设计、交天下朋友、拓广阔市场
市场是企业生产经营的舞台，是企业长久发展的源泉。通过为客户提供满意的产品，与客户结为市场共同体，随着客户不断成功为公司发展提供不竭的机会。通过真诚的服务，与客户结下朋友之谊，满意的客户是最佳推销员，将为公司的发展带来新的市场空间。
管理理念：以人为本、科学管理、科学经营、执行有力
以人为本：是做好管理工作的出发点。管理的本质在于给员工提供创新发展的空间，不断提高员工个体素质和企业整体素质。
科学发展：依靠科学的分析和民主管理。
科学经营：顺应科学化管理时代的要求，注重细节。
执行有力：管理的结果不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑而在于成果。没有完美有效的执行，一切皆为零。
经营理念：打造新达大平台，创造新达大品牌
通过向客户提供优质精品工程，创造出社会信任的新达品牌；并在此过程中培育打造出一流的人才队伍，创造出一流的经济社会效益。
企业精神：爱国敬业、创新进取、回馈社会
新达人是一个爱国爱党、敬业爱岗、开拓进取、不断超越的团队。用最优的设计产品与服务来回馈社会。企业精神表现了新达人永远进取、永远创新的精神境界。
公司以“客户满意是我们生存的根本”为企业宗旨；以“一流的效率、一流的质量、 一流的服务”为企业精神；以“团结协作、爱岗敬业、求实创新、诚信高效”为员工的工作准则；严格按照国家法律法规开展设计业务。
人才政策：视员工为宝贵资源，搭建人才大平台
实施人才战略、健全用人机制、优化人才队伍建设；做到识才、惜才、用才、爱才，成就有才之人，为实现公司发展目标做出更多贡献。
环保绿色安全：安全、绿色、节能、环保是永远的主题
树立安全意识，为客户安全负责，有高度的责任感。必须遵守法律规范，保证产品质量。树立节约资源，减少污染，保护环境。设计节约型的建筑作品，创建节约型的文明单位。
质量观：质量是生命
质量是公司生存发展的基石。产品质量取决于设计生产过程中每个环节的质量，最终掌握在每个员工的手中。优秀的作品是每个员工精益求精的结晶。
服务观：服务创造价值
市场竞争优势不仅来源于高品质的产品，更取决于高品质的服务。服务同样可以创造高附加值。满意的服务可以创造满意的客户，客户的满意是最佳的广告。好的服务是一种无价的投资，而产出却是有价值的。
市场观：做精品设计、交天下朋友、拓广阔市场
市场是企业生产经营的舞台，是企业长久发展的源泉。通过为客户提供满意的产品，与客户结为市场共同体，随着客户不断成功为公司发展提供不竭的机会。通过真诚的服务，与客户结下朋友之谊，满意的客户是最佳推销员，将为公司的发展带来新的市场空间。
管理理念：以人为本、科学管理、科学经营、执行有力
以人为本：是做好管理工作的出发点。管理的本质在于给员工提供创新发展的空间，不断提高员工个体素质和企业整体素质。
科学发展：依靠科学的分析和民主管理。
科学经营：顺应科学化管理时代的要求，注重细节。
执行有力：管理的结果不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑而在于成果。没有完美有效的执行，一切皆为零。
经营理念：打造新达大平台，创造新达大品牌
通过向客户提供优质精品工程，创造出社会信任的新达品牌；并在此过程中培育打造出一流的人才队伍，创造出一流的经济社会效益。
企业精神：爱国敬业、创新进取、回馈社会
新达人是一个爱国爱党、敬业爱岗、开拓进取、不断超越的团队。用最优的设计产品与服务来回馈社会。企业精神表现了新达人永远进取、永远创新的精神境界。
